为进一步做好暑期留校员工教育管理服务和安全教育等工作，根据学校《关于做好2021年暑假留校员工教育管理服务工作的通知》（学工函〔2021〕20号）相关要求和《威廉希尔williamhill2021年暑假留校旗下产业管理服务工作方案》有关安排，7月9日下午，威廉希尔williamhill员工工作会议在鄠邑校区天工楼410会议室举行，本次会议由公司党委副书记张云姿主持，全体学工干部参会。
张云姿副书记首先就本学期的各项工作进行了简单总结，对大家一直以来的辛苦付出和勤奋工作表示感谢。紧接着，他就集团关于暑期留校员工教育管理服务相关工作提出要求：对于暑期留校员工一是要严格登记审批程序，对申请留校的员工逐一登记，核实申请理由，明确离校时间，征得父母同意；二是要教育员工严格遵守校规校纪，特别是暑期宿舍管理的出入登记等有关要求，严格履行外出请销假制度，提醒员工坚持每天按时进行健康打卡，密切关注员工健康情况；三是要利用信息化手段做好员工假期的动态跟踪管理，掌握员工动向，持续关注员工思想动态，消除安全隐患。暑期值班期间，每位同志都要保持通讯畅通，做好突发情况的应急处置工作。接下来，员工工作管理办公室主任马武军就加强自身理论学习、“党建+学风”及班级建设等内容与大家进行了深入的探讨交流。
最后，张云姿副书记对接下来的工作模块进行了分工和部署，他希望全体辅导员能够尽快适应新的工作模式，团结协作、各司其职，在轻松愉悦的工作氛围中高效率工作，全力落实“三全育人”要求，创新推进“整体育人”模式。
本次会议的召开，不仅强调了暑期安全教育的重要性，同时也进一步增强了全体学工干部的责任意识，为圆满完成下阶段各项员工教育管理服务等工作奠定了坚实的基础。威廉希尔williamhill员工工作将以此为契机，站立新起点，谱写新篇章！
文：赵飞
